Mudei de emprego e me arrependi. E agora? | Carreira no Divã

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“Trabalhei durante sete anos em uma empresa familiar no ramo do agronegócio. Fazia tempo que não me sentia desafiado, mas estava bem lá. Recebi uma proposta para trabalhar numa grande multinacional e acabei aceitando. Mas, depois de dois meses nessa nova companhia, percebi que tomei a decisão errada. O que fazer? Será que consigo o meu antigo emprego de volta?” Administrador, 32 anos

Já acompanhei de perto histórias como a sua. Mudar de uma empresa familiar para uma multinacional é uma grande transformação, não apenas em termos de rotina e processos, mas principalmente de cultura organizacional. É comum sentir um impacto inicial e até questionar se a decisão foi a certa.

O primeiro ponto que aconselho a refletir é: o que exatamente te faz sentir que tomou a decisão errada? O ritmo acelerado? A falta de proximidade com lideranças? Processos mais burocráticos? Ou a simples sensação de não pertencer? Identificar esses pontos ajudará a entender se o problema está na adaptação ou se, de fato, esse ambiente não tem aderência ao que você busca profissionalmente.

Do ponto de vista de RH, dois meses pode ser pouco tempo para absorver a nova cultura e criar conexões que tornem o ambiente mais familiar. Antes de pensar em voltar atrás, avalie se não vale a pena investir mais um pouco de tempo nessa experiência. Converse com seu gestor, peça feedbacks e procure entender se há algo que possa tornar essa transição mais leve.

Reflita sobre o que exatamente não está correspondendo às suas expectativas. Será que são aspectos que podem melhorar com o tempo ou são questões fundamentais que dificilmente mudarão?

Colunista afirma que é importante entender se o problema está na adaptação ou se o novo ambiente não tem aderência ao que o profissional busca — Foto: Unsplash
Colunista afirma que é importante entender se o problema está na adaptação ou se o novo ambiente não tem aderência ao que o profissional busca — Foto: Unsplash

Agora, se a decisão estiver realmente tomada e seu desejo for retornar à antiga empresa, o caminho é agir com transparência. Entre em contato com seus antigos gestores, explique seus motivos sem desmerecer sua experiência atual e demonstre interesse em contribuir novamente. Mas esteja preparado: a empresa pode ter seguido em frente com outro profissional, sua vaga pode não existir mais ou eles podem ter receio de que você não tenha comprometimento.

Se esse retorno não for possível, não se desespere. Entenda o que faz sentido para você nesse momento. Use sua rede de contatos para explorar oportunidades em outras empresas do setor e busque empresas no mercado que combinem melhor com seu perfil. O importante agora é não agir por impulso.

Seja qual for sua decisão, aja com profissionalismo e integridade. Se optar por ficar na multinacional, dedique-se a superar os desafios. Se decidir buscar seu antigo emprego ou uma nova oportunidade, faça-o de maneira ética.

Espero ter ajudado a clarear um pouco o caminho. Boa sorte na sua decisão!

Thomas Nader é especialista em HRBP, cultura organizacional, inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho, trabalho voluntário para comunidade LGBTQIA+ e processos seletivos inclusivos.

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Esta coluna se propõe a responder questões relativas à carreira e a situações vividas no mundo corporativo. Ela reflete a opinião dos consultores e não a do Valor Econômico. O jornal não se responsabiliza nem pode ser responsabilizado pelas informações acima ou por prejuízos de qualquer natureza em decorrência do uso dessas informações.

Fonte: Valor

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