“A IA generativa tem o poder de transformar a forma com a qual o RH interage com os colaboradores,[…] ela possibilita a automação das tarefas mais operacionais, a personalização dos treinamentos e a geração de insights a partir de grandes volumes de dados”, declara Tamires Di Renzo, HR business partner sênior na Scania LatAm. A profissional explica que a aplicação das inteligências resultam em mais tempo para o profissional de RH focar em estratégias de engajamento, desenvolvimento de liderança e suporte às necessidades do negócio.
Fonte: Valor
