O controle de jornada de trabalho é uma obrigação legal para as empresas brasileiras, com mais de 20 funcionários, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além de evitar penalidades, ele ajuda na organização e gestão das equipes, garantindo a conformidade com as normas e, ao mesmo tempo, promovendo a produtividade. Mas, como escolher a solução mais adequada para o seu negócio? Neste artigo, exploramos as principais considerações para escolher o melhor sistema de controle de jornada de trabalho.
Fonte:G1 Paraná
