Uma pesquisa realizada pela Escola do Caos, especializada em cultura, liderança e aprendizagem, descobriu que há uma desconexão na forma como as lideranças brasileiras avaliam as suas próprias habilidades e como essas mesmas competências são percebidas pelos seus liderados. O estudo contou com a participação de 1.337 profissionais da indústria, comércio, serviço e terceiro setor e analisou dez habilidades consideradas fundamentais para pessoas que ocupam cargos de gestão.
Fonte: Valor
